为了指导和帮助新进或转岗人员提高审计实务能力，洋县审计局结合“作风能力建设年”活动，近日制定出台了《关于建立年轻干部政治、业务“双导师”制度的实施方案》，由具备一定条件和经验的审计业务骨干对14名审计人员进行帮扶结对，着力从政治和业务2个方面打造一支政治过硬、专业过硬、作风过硬的新时代审计铁军。
政治思想引导。通过谈心谈话、推荐阅读经典书目等方式，了解对象思想动态，帮助指导解决工作生活困难，带动积极参加公益、社区等集体活动，不断提升政治修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做新时代有担当有作为审计新人。
审计实务指导。按照指导计划，业务导师积极发挥“传、帮、带”作用，激发年轻审计干部青春活力，指导和帮助新进或转岗人员积极参与各类培训考试，加快熟悉审计业务和专业知识，掌握审计方法，培养良好职业道德和业务能力。
通过政治、业务“双导师”制度，全面落实“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，坚持在审计一线加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
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