建设高素质教师队伍 护航教育高质量发展

今年以来，洋县教体局锚定“办好人民满意的教育”工作目标，以“加强师德师风建设”“提升教师能力素质”为切入点，全力以赴建机制、抓学习、重整治、树典型，为教育事业高质量发展“保驾护航”。

强化制度建设，打好“机制牌”。把加强师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，出台《推进洋县清廉教育建设的实施意见》《深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设专项行动的方案》《强化教体系统干部激励约束深化作风能力建设的方案》《洋县教体系统师德师风专项整治工作方案》等“1+N”系列文件，做足做实“作风建设、能力培养、专项整治、选典树优、鞭策激励”五篇文章，全力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍。

强化培训学习，拧紧“总发条”。把提升教师能力素质作为教师队伍建设的关键环节，聚焦《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》落实，运用张富清旧居、华阳红二十五军旧址等本土红色资源，依托党组理论中心组（扩大）会议、“三会一课“、“主题党日+”、教职工大会、校长论坛等载体，全面加强党员教师理论武装，做到制度规范内容人人了解、师德师风要求应知尽知。截至目前，已开展党组理论中心组（扩大）会议11次、校长论坛3期。

强化专项整治，念好“紧箍咒”。把专项整治作为教师队伍建设的重要抓手，成立以局党组书记、局长任组长的师德师风专项整治工作领导小组，采取“四不两直”方式，不定期对学校、校外培训机构突击检查。聚焦“入学难”“在职教师有偿补课”“师德失范”等教育领域群众反映强烈突出问题，逐项分析研判、细化整治措施、夯实责任到人，采用“周调度、月通报、季考核、半年总结”的方式，加压倒逼工作任务落实落地。公布师德师风举报电话号码2个、举报邮箱3个、局长信箱1个，自觉接受社会各界的监督建议，对发现问题依纪依规严肃处理，积极营造风清气正的教书育人环境。

强化宣传引导，培树“好典型”。把宣传引导作为教师队伍建设的重大举措，定期开展优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人等评选表彰活动，利用“洋县教育”及各集团校微信公众号、校园宣传栏等平台，大力宣传优秀教师事迹，积极营造“校校有模范、榜样在身边”的良好氛围。推荐市级先进个人20人，评选市级教学能手35人、县级教学能手95人，入选“陕西省乡村优秀青年教师培养奖励计划”1人。9月8日，召开了“迎接党的二十大、培根铸魂育新人”教师节表彰大会，表彰了周少如等60位优秀教师、王碧琳等20位优秀教育工作者、宋锐等20位师德先进个人。在“洋县教育”开设“洋州师生展风采”专栏，已刊发先进事迹67期。