洋政办发〔2022〕22号
洋县人民政府办公室
关于下达2022年度就业社保重点工作
目标任务的通知
各镇人民政府、街道办事处：
为深入贯彻落实党中央决策部署，聚焦“六稳”“六保”，坚决把稳就业、保居民就业各项政策措施落到实处，切实兜住民生底线，确保全县经济社会平稳健康发展，现将2022年度全县就业创业和社会保障重点工作目标任务下达给你们，请认真落实、扎实推进。
一、认清形势，提高思想站位
就业创业和社会保障工作是最大的民生工程、民心工程，直接关乎人民群众切身利益、关乎改革发展稳定大局。今年受疫情影响，我县就业创业和社会保障工作形势严峻、压力巨大。各镇（街道）要提高思想认识，把做好全县就业创业和社保工作作为检验初心使命和持续“为民办实事”的“一把手工程”，发扬“勤快严实精细廉”的优良作风，主动担当、狠抓落实，全力确保目标任务圆满完成。
二、明确目标，细化工作任务
就业创业工作：全县劳动力转移就业11万人（其中：苏陕劳务协作转移就业600人，脱贫劳动力转移就业3.35万人）。城镇新增就业3800人,城镇登记失业率控制在4.3%以内。深入实施返乡创业“百村千户带万人”工程，全县新增创业主体不少于400户。职业技能提升培训4000人（其中脱贫劳动力技能培训800人）。
社会保障工作：全面完成全民参保任务，新增城镇基本养老保险参保人数62810人、参保率达99%以上。城乡居民养老保险特殊群体政府代缴实现全覆盖，符合待遇领取条件人员从到龄次月起领取待遇，死亡待遇领取人员及时申报丧葬费并注销参保关系，待遇领取人员资格认证率达100%，不发生欺诈骗保等社保基金违纪违法行为。
根治欠薪和“无欠薪”县创建工作：全面完成“无欠薪”镇办创建任务，成功创建“无欠薪”县。严格落实属地监管责任，坚持每季度对辖区用人单位、在建项目开展一次检查,每季度开展一次欠薪线索摸排工作。对交办欠薪线索认真办理并按时回复,辖区劳动纠纷调处率不低于90%。辖区用人单位不发生“三类事件”,即：不发生欠薪引发的30人以上群体性事件、极端事件、重大舆情事件。
三、强化举措，迅速推进落实
一是压实主体责任。各镇（街道）要成立党政主职领导任组长、分管领导任副组长、业务干部为成员的工作专班。2万人以上的镇（街道）专班专职工作人员不少于4人，2万人至1万人之间的镇专班专职工作人员不少于3人，1万人以下的镇专班专职工作人员不少于2人。主职领导要统筹协调各方工作力量，亲自研究部署、亲自协调推进、亲自督促检查、亲自解决问题。分管领导要强化使命担当，把就业社保工作作为主责主业，靠前指挥、一线作战，亲力亲为抓好工作推进落实。要选优配强村就业帮扶信息员队伍，把就业创业和社会保障工作纳入村（社区）目标责任考核内容，分值权重不低于10%，结果同村（社区）主职干部工资发放挂钩。
二是突出工作重点。各镇（街道）要认真贯彻就业创业优惠政策,聚焦脱贫劳动力、农民工、高校毕业生等重点就业群体,统筹抓好就业服务、劳务协作、职业培训、创业服务、兜底帮扶等重点工作。要认真贯彻社会保障各项政策，聚焦灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面，支持新就业形态从业人员优先参加工伤保险，常态化开展社保基金安全整治，守护好群众的每一分“养命钱”。要扎实做好根治欠薪工作，强化劳动用工日常监管和劳动纠纷调处，成功创建“无欠薪”县。
三是强化政策宣传。各镇（街道）要宣传好阶段性减免社会保险费政策、就业帮扶政策和企业、群众最关心的社保费缴纳、待遇享受、经办流程等内容，将“早缴多得、多缴多得、长缴多得”的社会保险惠民政策和保居民就业各项优惠政策给群众讲清楚、讲明白，在全县范围内营造保居民就业、促社会保险扩面工作的良好氛围。
四、加强督导，严格奖惩措施
2022年县政府继续将就业创业和社会保障目标任务完成列入全县各镇（街道）年度目标责任考核。县人社局要定期对目标任务完成情况定期进行督查通报，不定期召开推进会协调工作落实。对超额完成目标的镇（街道）及作出突出贡献的个人给予表彰奖励，对工作推进不力、滞后的镇（街道）进行通报批评。
洋县人民政府办公室
2022年3月22日
陕公网安备 61072302000106号
