“朱鹭戏频藻,绯徊流涧曲”。八里关镇是国宝朱鹮栖息地，风景优美，生态和谐，仿若世外桃源，如诗如画。八里关镇党委、政府坚持“要想乡村振兴、乡村必先美丽”的发展理念，确定2020年为全镇环境卫生综合整治攻坚年，全民参与，全力以赴，大力推行“三三制”工作法，打出了环境整治精品牌。
坚持党建引领，压实三个责任
镇党委、政府扎实落实县委、县政府关于农村人居环境整治的决策部署，结合疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等工作，加强组织领导，压实工作责任。一是镇级领导分村负责。实行“一把手”负责制，镇党委、政府成立环境整治工作专班，主要领导发挥牵头抓总的作用，各包村领导具体跟进，组织实施，并把所包村环境整治工作成效作为评优树模的重要考量。二是村级书记第一责任。制定下发《八里关镇环境卫生综合整治工作实施方案》，明确各村支部书记为本村环境卫生整治第一责任人，年初签订环境整治工作军令状，强力推进。三是网格管理直接负责。对镇辖区三条主要交通干线，尤其是省道230华阳旅游专线，划分27个网格，划段包干，一个整治网格配备1名镇级责任人、1名村级责任人、2名公益性岗位，设置了环境整治责任牌，实现人员、区域、任务“三落实”。
坚持精准施策，强调三个突出
八里关镇坚持因地制宜、分类指导，结合工作实际，坚持以人为本，推动环境整治向纵深推进。一是突出氛围营造。持续发挥镇村党员干部作用，通过微信、宣传车、乡村大舞台等方式宣传动员群众参与整治，激发群众内生动力。3月25日，镇、村干部、“两代表一委员”近百人在镇政府召开环境卫生整治动员大会，随后村、组层层发动，制作喷绘20余面，印制倡议书2000余份，镇村电子宣传栏滚动播放宣传标语，每周五为全镇人居环境综合整治日，各村统一组织公益性岗位整治包抓路段，村民整治房前屋后环境卫生，真正做到环境整治家喻户晓。二是突出以上率下。“马克思主义手电筒既要照别人，更要照自己”。今年以来，镇机关按照“干净整洁精致”的要求进行综合提升，规范设置公共卫生间、机关廉政灶、办公场所。实行“流动红旗”制，每周一对所有办公场所及干部宿舍进行检查评比，第一名授予红旗并进入机关先锋榜，最后一名在机关群进行曝光并进入机关加油榜，并实行奖惩。在机关的带领下，各村迅速行动，开展生活垃圾、建筑垃圾大清扫、大清理、大清运，基本实现可视范围内干净整洁，镇域面貌焕然一新。三是突出督导检查。坚持每周对各村和三条重点路段进行督导检查，对督查中发现的问题，第一时间在镇村工作群里曝光并限时整改，下发通报，连续三次被通报的村启动问责程序，以最严的督察促进工作落实。
坚持抓常抓长，完善三项机制
针对环境卫生易反弹这一问题，八里关镇不断探索，建立健全工作机制，以严管理促巩固提升。一是完善管理机制。成立八里关镇环境卫生综合整治管护站，具体负责公益性岗位的日常考核，指导各村成立管护站，确保必要的管护设施、工具及村级公益性岗位的管理考核。二是完善考评制度。环境整治实行“周抽查、月检查、季评查”，每周进行一次环境卫生抽查，每月对各村队伍配备、人员出勤、责任履行、资料收集等情况进行检查，成绩纳入年度考核。每季度由领导小组组织辖区人大代表、政协委员、各村两委干部对各村环境整治情况开展评查或交叉评查，打分排名。三是严格奖罚制度。对于不配合全镇统一部署、不组织开展活动、交办问题不及时整改的村，根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及《村干部管理办法》等规定，每次扣除支书、副支书50元绩效工资。对于在季度评查中排名最后一位的村，进行大会曝光，村支部书记作出检讨，同时扣除支部书记和副支书100元绩效工资。如被上级通报批评造成恶劣影响的，启动问责程序。对于工作扎实、成效明显的村给予适当奖励。通过多种形式,打造全民参与、全民共建、全民共享、全力以赴、全域整治、全面铺开的人居环境整治工作局面，不断提升村容村貌、持续改善全镇农村人居环境。
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