洋县构建矛盾纠纷多元化解格局

洋县积极致力于强化维稳体系建设，通过整合各方资源、完善工作机制，在矛盾纠纷化解方面取得了显著成效，为维护社会和谐稳定奠定了坚实基础。

今年以来，该县坚持和发展新时代“枫桥经验”，指导各镇（街道）以镇（街道）综治中心为主体，整合司法所、派出所、法庭、信访办、法律顾问、志愿服务人员等资源，在各镇（街道）全面建成“一站式”矛盾纠纷多元化解平台，进一步形成多元化解的格局。同时，建立调解队伍人才库，制定出台洋县加强人民调解队伍和专业性行业性矛盾纠纷调解队伍建设若干措施，建立县镇村三级调解队伍人才库，评定了人民调解员等级，目前，全县共建立各级人民调解组织313个，入库人民调解员1094名。实现了调解力量全覆盖，构建起矛盾纠纷多元化解的大调解工作格局，筑牢基层矛盾化解的第一道防线。

为进一步提升调解队伍素质，该县组织普法宣讲团，对镇（街道）村（社区）干部进行了两轮培训，内容涉及法律知识、矛盾纠纷排查化解、干部调解技能、信访工作法治化及安全生产、森林防火、防汛、交通安全等相关法律知识，目前，已在18个镇（街道）举办33期，培训基层干部1500多人，提升基层干部的法律素养和化解矛盾纠纷的能力。争取人民调解员以案定补资金50万元，有效调动了调解人员的工作积极性。

持续开展“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理，司法局班子成员按照各自包联司法所，不定期下沉基层开展工作督帮，全面落实矛盾纠纷“红黄蓝”三色管理和“四定三包”制度，推行矛盾纠纷排查调处闭环管理工作机制，深化细化镇、村“八长”联席会议机制，多起久调不结的信访矛盾纠纷得到有效化解，为全县社会稳定和经济社会高质量发展营造良好环境。