金水镇多措并举强化廉政风险防控 筑牢权力运行"防火墙"

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实扎紧不能腐的制度笼子，金水镇党委政府近日全面启动廉政风险防控管理体系建设，通过系统排查、精准防控、制度创新，构建起立体化廉政风险防控新格局。

构建责任体系，压实防控主体责任。镇党委以“四责”贯通联动一体落实机制为抓手。党委书记作为第一责任人，带头认领高风险点，班子成员落实一岗双责，将防控措施与业务工作同部署、同落实、同检查，镇纪委协调督办，通过列席会议、查阅台账、随机抽查等方式开展监督，将廉政风险防控纳入年度目标考核，确保压力传导到"神经末梢"。    深化学习教育，夯实思想根基。通过党委理论学习中心组、干部大讲堂、机关会等载体，系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，组织观看警示教育片3场次，开展专题研讨6次。推送典型案例解析12期，实现全镇66名公职人员廉政教育全覆盖。

全覆盖排查，精准锁定风险点位。坚持机关全体党员干部参与、所有岗位全覆盖，聚焦权力运行关键环节，建立自查+互查+督查三维排查机制。班子成员带头开展决策流程风险自查，科室负责人对照岗位职责进行执行风险排查，纪检监察干部通过查阅分工、台账等方式开展监督风险核查。经过交叉验证，最终确定涵盖人事管理、财务审批、工程建设等领域的廉政风险点219个，其中一级风险点159个、二级风险点48个、三级风险点10个。

强化制度建设，构建长效防控机制。坚持查改结合、建制同步，针对排查发现的制度漏洞，修订完善《关键岗位管理制度》《财务审批制度》等制度18项，新建《关键岗位管理制度》《内部监督和评价制度》等制度5项。建立风险点-防控措施-风险等级-责任人的四色管理台账，实行动态销号管理，确保防控措施落地见效。

目前，金水镇已形成以岗位为点、程序为线、制度为面的立体防控网络，权力运行透明度显著提升，干部廉洁自律意识明显增强。下一步将持续深化廉政风险防控成果运用，为推进基层治理现代化提供坚强纪律保障。